美国H-1B新政启用，美国留学生下月开始受益

　　12月17日早晨，美国国土安全部正式揭晓了一项针对H-1B工作签证的全面革新计划，其目的在于精简签证申请流程、加大对非营利组织和政府研究机构的扶持力度，并提升该计划的透明度与健全性。

　　对中国留学生群体而言，这一改革预示着一个新时代的到来，其影响将非常深远。

　　据悉，新规定将于2025年1月17日正式实施，意味着所有参与2025年H-1B抽签的申请者都将受到其全面影响。根据国土安全部发布的详细信息，新规定在多个核心领域进行了调整。

　　创业者自我申请H-1B签证

　　简而言之，留学生现在可以自主创业，并为自己申请H-1B工作签证，甚至是后续的绿卡。新规定还简化了过往H-1B签证持有者的申请流程，并允许对申请组织拥有控制权的个人进行自我申请。若个人持有公司超过50%的股权或具备绝对投票权，即可为自己申请H-1B签证。但初次申请及初次延期的有效期被限定为18个月。

　　到期后，H-1B创业者有权继续申请续签，只要公司满足所有要求（如足够的财务支持、合理薪资支付、合法运营证明等），H-1B签证便可延长至最多6年。

　　F-1签证持有者cap-gap期限延长

　　cap-gap的截止日期将从现行的10月1日延长至次年的4月1日。这意味着，即便因RFE等问题导致中签者的H-1B签证无法在10月1日前获批，他们也能正常工作至次年4月，在此期间等待H-1B签证的批准。

　　扩大免抽签H-1B适用范围

　　非营利性研究机构和政府研究机构的定义从“主要任务”调整为“基本活动”，允许那些虽非以研究为主业，但研究为其基本活动的机构申请免抽签H-1B签证。新规定指出，若个人超过50%的时间都在为这些符合条件的机构提供关键支持工作，即使并非直接受雇于这些机构，也有资格申请免抽签H-1B签证。

　　重新界定“专业职位”

　　新规定要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关联，但允许合理的灵活性。受益人只需详细阐述自己的专业学位如何紧密对应于H-1B岗位职责即可，避免了跨专业就业的“一刀切”现象。

　　例如，软件工程师职位需要计算机科学、软件工程等专业学位，若申请人持有普通商学或文科类学位，则需提供额外证据以证明其与职位的关联性。同时，新规定中删除了对“工商管理”和“文科”专业过于笼统、宽泛的表述。